PT Kaldu Sari Nabati Indonesia adalah perusahaan makanan dan
minuman ringan (FMCG) yang berbasis di Bandung, Jawa Barat, Indonesia.
Perusahaan ini merupakan bagian dari Nabati Group yang memiliki berbagai unit
usaha terintegrasi mulai dari produksi makanan, logistik, restoran cepat saji,
hingga e-commerce.
Perusahaan ini berawal pada tahun 1985 dengan nama PT Nabati Jaya Indonesia, sebuah usaha kecil yang memproduksi makanan ringan secara rumahan. Seiring dengan perkembangan usaha, pada tahun 2002 perusahaan berganti nama menjadi PT Kaldu Sari Nabati Indonesia dan mulai bertransformasi menjadi industri modern berskala nasional.
Produk andalan Nabati antara lain wafer, biskuit, dan snack
dengan merek populer seperti Richeese, Richoco, Siip, Nextar, dan Ahh. Selain
itu, Nabati Group juga mengembangkan jaringan restoran cepat saji Richeese
Factory yang kini tersebar di berbagai kota besar di Indonesia.
Dalam menjalankan usahanya, Nabati berpegang pada visi untuk
meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui produk inovatif yang bergizi dan
berkualitas. Misinya adalah menghasilkan produk dengan nilai tambah di setiap
tahap, baik dari proses produksi, distribusi, hingga kepuasan konsumen.
Nabati menerapkan nilai perusahaan yang dikenal dengan
akronim TASTE: Trustworthy (dapat dipercaya), Achiever (berprestasi), Super
Team (kerja tim), Totally Customer (mengutamakan konsumen), dan Excellent
(unggul dalam industri).
Saat ini, PT Kaldu Sari Nabati Indonesia memiliki lebih dari
10.000 karyawan dan jaringan distribusi yang mencakup seluruh Indonesia serta
pasar internasional, termasuk Asia dan Timur Tengah. Lokasi pabrik utama berada
di Rancaekek, Cicalengka, dan Majalengka (Jawa Barat), dengan kantor pusat di
Bandung. Fasilitas modern ini mendukung skala produksi besar yang mampu
memenuhi kebutuhan pasar domestik maupun ekspor.
Kisaran Gaji Kaldu sari nabati
|
Posisi / Lokasi |
UMK Acuan |
Kisaran Gaji (estimasi) |
Catatan |
|
Operator (Bandung) |
Rp 4.482.914,09 (UMK Kota Bandung 2025) |
Rp 4.482.914 ‒ ± 1,2× UMK ≈ Rp 4.482.914 – Rp 5.379.500 |
Bisa lebih tergantung shift, lembur, tunjangan |
|
Staff (Bandung) |
sama |
± 1,0× – 1,5× UMK = Rp
4.482.914 – Rp 6.724.371 |
untuk staff administrasi / operasional di kota Bandung |
|
Supervisor (Bandung) |
sama |
± 1,3× – 2,0× UMK = Rp
5.828.000 – Rp 8.965.800 |
tergantung tanggung jawab, divisi, pengalaman |
|
Operator (Majalengka) |
Rp 2.404.632,62 (UMK Majalengka 2025) |
Rp 2.404.632 – ± 1,3× = Rp 2.404.632 – Rp 3.126.022 |
acuan minimum di Majalengka |
|
Staff (Majalengka) |
sama |
± 1,0× – 1,7× UMK = Rp
2.404.632 – Rp 4.087.875 |
untuk posisi staf menengah |
|
Supervisor (Majalengka) |
sama |
± 1,5× – 2,5× UMK = Rp
3.606.948 – Rp 6.011.582 |
tanggung jawab supervisi lokal |
Soal Psikotes
|
Subtest |
Soal
Test |
|
Intelegensi 1 |
|
|
Intelegensi 2 |
|
|
Intelegensi 3 |
|
|
Intelegensi 4 |
|
|
Personality 1 |
|
|
Personality 2 |
.jpg)
